未签劳动合同,现在老板拖欠工资和提成不发,劳动局叫我申请仲裁,特别是金额不知道怎么算
更新时间:2019-09-24 09:51:02人浏览
问题描述:
你好,未签劳动合同,工作了7个月,现在老板拖欠工资和提成不发,劳动调解老板不承认我在那里上班,劳动局叫我申请仲裁,我不知道怎么写,特别是金额不知道怎么算
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
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尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-24 09:51:02
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
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你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-23 19:04:53
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你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能
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你好,可以到工作地的劳动监察部门提起劳动仲裁,没有签劳动合同的自工作满一个月起要求老板支付双倍工资。建议委托律师介入,争取最大的权益。为了最大程度的保障你的权益
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您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
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你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
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