公司员工在非上班时间脑梗,请问公司该不该负责任?

更新时间:2019-09-23 18:28:41人浏览
问题描述:
公司员工在非上班时间脑梗,请问公司该不该负责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助89926人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2019-09-23 18:28:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121751人 · 响应时间 平均3分钟内
突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等
2019-09-23 17:35:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助82330人 · 响应时间 平均4分钟内
工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。
2019-09-23 17:31:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭的,员工有补偿。按员工在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动法
人浏览
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤?
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤?
昨天,遵义一青年死于交通事故,其家属与所在单位就善后事宜发生分歧:厂方未按工伤处理,死者家属对此不予认可。据称,该青年遭遇车祸的地点在工厂外,但却是上班时间。事
工伤责任认定
人浏览
公司社会保险制度
公司社会保险制度
社会保险制度是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保险政策和措施体系。社会保险属于社会性事业。我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针
劳动法
人浏览
你好,1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中
劳动法
人浏览
公司辞退员工离职证明范本
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场,大多数员工在离职时,公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下,HR或者领导会在离职证明中写一些好话,帮助这个员工找到更好的工作。那么,离职证明
劳动法
人浏览
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要具体情况具体分析的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶拘留多久
醉酒驾驶拘留多久
醉酒驾驶拘留期限因情况而异,最长可达37日。醉驾不仅面临罚款、吊销驾照等行政处罚,还可能构成犯罪,面临拘役和罚金。请遵守法规,杜绝醉驾。
酒后驾车处罚
人浏览
租房合同不履行怎么办
租房合同不履行怎么办
租房合同不履行时,守约方可选择解除合同或要求继续履行,并追究违约责任。本文详细解析了租房合同不履行的处理方式和违约责任,以及如何通过法律程序解决纠纷。
租房合同
人浏览
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是行政拘留还是刑事拘留?如果是行政拘留,那么拘留期限届满后,就可以出来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
父母将房屋交给子女有哪几种方式
父母将房屋交给子女有哪几种方式
父母将房屋交给子女有出让、赠与、继承三种过户方式。出让过户需缴纳税费,流程简单;赠与过户税费较低,但出售时税费高且需公证;继承过户适用于父母去世后。
房产交接
人浏览
被辞退申请劳动仲裁还要上班么
被辞退申请劳动仲裁还要上班么
被辞退后申请劳动仲裁是否需要上班取决于劳动关系是否存续。若劳动关系存续需上班,若已解除则无需。仲裁时效为一年,劳动者应把握时机。拒绝加班被开除可申请仲裁维权。
辞退
人浏览
尽快依法沟通要求解冻!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后男方收入属于双方财产吗
婚后男方收入属于双方财产吗
婚后男方收入属于夫妻共同财产,但虚拟财产分割需依据性质和价值。本文详述夫妻共同财产认定及虚拟财产分割原则,并提供日常生活法律建议。
婚后共有财产
人浏览
父母的房产具体如何继承
父母的房产具体如何继承
父母的房产继承遵循法定顺序,子女等第一顺序继承人优先继承。离婚不影响子女继承权。若无遗嘱,继承更需遵循法定原则。新正文详细解读了继承流程,助你理清继承关系。
房产继承纠纷
人浏览
工作时间:想要加薪,就得让领导,对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间。所以,对于加薪的理由来讲,参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买到有质量问题的食品的,消费者可以与经营者协商解决。如果无法协商,消费者可以向消协或者向市场监督管理局投诉。此外,消费者还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,满足法定条件的,身份证到期了是可以异地办理的。主要情形是合法稳定就业、就学、居住的公民可以提交相关的证明材料进行异地办理。目前我国有些城市已经建立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询