4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。建议尽早委托律师介入，提供法律帮助，保障你的合法权益。有需要可以来电咨询
2019-09-23 17:58:23
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