我是2017年7月17日在一家公司任职,我2019年8月9号去劳动仲裁委员会主张双倍工资赔偿。请问这个主张过了时效吗?

更新时间:2019-09-23 17:59:38人浏览
问题描述:
你好!我是2017年7月17日在一家公司任职,2019年5月21日公司结业。我2019年8月9号去劳动仲裁委员会主张双倍工资赔偿。请问这个主张过了时效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商解决。。
2019-09-23 17:10:39
张河初律师
服务地区-广东广州
如果你一直在公司工作的2019年5月21号那么没有过去,否则2017年的话已经过期。
2019-09-23 17:59:38
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,这个需要根据具体情况分析
2019-09-23 17:14:16
江沃鸿律师
服务地区-广东广州
您好,是没有签订劳动合同吗?
2019-09-23 16:35:03
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-09-23 16:01:58
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