产假应该是多久？公司的做法合理吗？新的岗位有夜班，我可以拒绝吗？没有给予我哺乳时间合法吗？
更新时间：2019-09-26 04:35:07人浏览
问题描述：
你好，我所在的单位属于私人的工业铸造单位，产假应该是多久？单位给予的产假是98天，98天后，我去上班被调离原来的岗位，公司的做法合理吗？新的岗位有夜班，我可以拒绝吗？没有给予我哺乳时间合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
2019-09-26 04:35:07
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