服装厂里没签劳动合同,合理吗

更新时间:2019-09-23 12:04:04人浏览
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服装厂里没签劳动合同,走了要扣百分之三十,合理吗
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2019-09-23 04:19:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好:可以申请劳动仲裁,要求补偿未签合同补偿金
2019-09-23 12:04:04
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