我在保安公司干了40天离职公司扣我服装费体检费培训费

更新时间:2019-09-23 06:37:05人浏览
问题描述:
我在保安公司干了40天离职公司扣我服装费体检费培训费请问合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181343人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-09-23 06:37:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职 培训费
自动离职 培训费
自动离职培训费根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:
职业技能培训
人浏览
用人单位可以与职工在劳动合同中约定,用人单位对职工进行了专业技术培训,约定了服务期的,职工违反服务期约定的,向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
用人单位可以收取工作服装费?
用人单位可以收取工作服装费?
2008年3月,李某应聘到苍山县某饭店工作,上班第一天,单位收取了其300元的工作服装押金,2009年3月,李某在办理离职手续时,单位却称要扣取100元的服装折
劳动法动态
人浏览
缴360元服装费  退职员工劝退应聘者
缴360元服装费 退职员工劝退应聘者
昨天,渝中区劳动和社会保障局在该公司调查时发现,该公司以其他名义向劳动者收取财物,违反了《劳动法》,将进行处罚。看到劳动局行政部门人员在场,这家公司将360元服
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
劳动法
人浏览
养老保险一个月交多少钱
养老保险一个月交多少钱
如今自己缴纳社会保险,一个月内所要承担的费用也很高,由于必须要承担企业的一部分,而且还要承担个人部分,也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障,但社会保险和城镇职工的
劳动法
人浏览
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以与职工在劳动合同中约定,用人单位对职工进行了专业技术培训,约定了服务期的,职工违反服务期约定的,向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个应不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更劳动合同需要重新签吗
法人变更劳动合同需要重新签吗
法人变更不影响劳动合同有效性,无需重新签订。用人单位合法变更合同需双方协商一致并采用书面形式。单方调岗及解除需合法,否则劳动者可要求赔偿。
劳动合同履行与变更
人浏览
可以反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给缴纳公积金违法吗
公司没给缴纳公积金违法吗
公司不给员工缴纳公积金违法,员工可要求缴纳并向公积金管理中心投诉。公积金可用于购房等,单位应按时足额缴存。公积金提取需符合条件,并遵循当地规定。
住房公积金
人浏览
看扣除是否合理,如服装和鞋子是单位统一工作着装,则不应由你们承担费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是员工提出协议解除劳动合同,那么离职不可以领取失业金,如果是用人单位提出协议解除劳动合同,离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩抚养费可以延迟吗
小孩抚养费可以延迟吗
小孩抚养费一般不可延迟,但双方协商同意可延迟支付。抚养费支付应基于子女需求,考虑父母负担能力和当地生活水平。一次性支付抚养费需协商,确保合法合理。
子女抚养费
人浏览
《民法典》中网上合同符合下列条件是有法律效力的:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;网上合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;合同内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
董事会每年召开几次
董事会每年召开几次
董事会每年至少召开两次会议,特殊情况下可召开临时会议。会议通知应提前十日通知全体董事和监事。临时会议的通知方式和时限可根据公司情况另定。
董事会、经理
人浏览
债务纠纷诉讼费的计算:一般包括诉讼费、律师费等费用。法律规定,财产类案件,诉讼标的不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假广告罪量刑有什么标准
虚假广告罪量刑有什么标准
虚假广告罪量刑标准因身份和情节而异,最高可判二年有期徒刑。需区分虚假广告与诈骗,虚假广告罪侵犯广告市场管理制度和消费者权益,而诈骗罪则侵犯公私财物所有权。
虚假广告罪
人浏览
无证开辅导班一人以上就算违法。无证开辅导班属于非法办学,而非法办学主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑六个月期间要注意的问题具体有哪些
缓刑六个月期间要注意的问题具体有哪些
缓刑六个月期间,犯罪分子需遵守法律、定期报告活动、遵守会客规定等。本文详述缓刑期间注意事项、法律依据及缓刑结束流程,助您全面了解缓刑制度。
缓刑
人浏览
个人或一般的企业、组织不可以组织募捐,但是可以采用与具有公开募捐资格的慈善组织合作的方式进行。公开募捐应当取得公开募捐资格,依法登记满二年的慈善组织可以向其登记
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动局申请,具体我们帮你处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校为什么不发毕业证呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录,其中行政违法犯罪记录包括被以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录,刑事犯罪记录则指被判处管制、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询