公司部门裁员,其他同事都相应加了工资,这样侵害了我的合法权益,我该怎么做?能要回加工作后的差额工资吗?

更新时间:2019-09-22 13:50:53人浏览
问题描述:
怀孕期间,公司部门裁员,每个同事工作量都增加,其他同事都相应加了工资,自己却没有加,这样侵害了我的合法权益,我该怎么做?能要回加工作后的差额工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-22 13:50:53
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-09-22 12:52:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-22 12:36:19
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