怀孕8个半月,(以前签劳动合同,但购买职工社保)请问这样合法吗?我该怎样做?

更新时间:2019-09-21 22:07:03人浏览
问题描述:
怀孕8个半月,公司要求我在家休假待产,但没有一分钱的工作拿,(以前签劳动合同,现在没有签,但购买职工社保),请问这样合法吗?我该怎样做?请求帮助!好人一生平安
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况是不合法的,您可以向劳动局投诉。
2019-09-21 22:07:03
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您好,这种情况是不合法的,您可以向劳动局投诉。
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