在试用期间提出离职需要提前30天吗，在没有签劳动合同的情况下能要到工资吗
更新时间：2019-09-21 19:25:32人浏览
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在试用期间提出离职需要提前30天吗，在没有签劳动合同的情况下能要到工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2019-09-21 19:25:32
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辞职没签合同不需要提前30天，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法可以随时离职
2019-09-21 18:55:56
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试用期间辞职需要提前三天。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-09-21 18:33:23
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