由于酒店装修，像这样员工该怎样保障自己利益
更新时间：2019-09-22 10:17:34人浏览
问题描述：
由于酒店装修，老板要求员工写辞工书，像这样员工该怎样保障自己利益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的利益就是老板的利益
你想买好的东西，你便要出得起好价钱，想聘用优秀的员工，便应支付具有对优秀人员吸引力的薪水和待遇。我们提倡激励的作用，提倡以文化理念和价值观念来鼓舞士气；但正所谓
员工管理
人浏览
1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按“劳动争议仲裁法”规定，目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十日向公司提出离职，留下相应证据，三十日后劳动关系解除。公司不配合办理社保转移的，可以向劳动监察大队举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让一方没有履约支付转让费，协议仍然有效，但是视作对方违约：1、股权转让协议在签订的时刻就视为合同生效；2、受让方没有按期支付转让费的行为是违约的行为；3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款买二手房的注意事项1、需要提供买卖双方的身份证、户口簿、婚姻证明、买方收入证明、个人信用报告、原房产证、房地产评估报告以及管理中心要提供的其他材料。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭装修如何维护自身利益？
目前的居室装修中，纠纷的焦点主要集中在报价、材料、做法，以及验收标准等方面。那么消费者怎样才能维护自身的利益呢？应从以下几个方面考虑：1、选择正规的装饰公司选择
房屋装修
人浏览
如何保障小区业主利益
长春小区物业公司的孙先生表示，由于小区楼层的很多设施已过保修期，楼道经常漏水，需动用房屋维修基金，可由于一直找不到业委会负责人，事情一直没有进展。“只要有一点事
业主维权指南
人浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转保障农民利益
土地流转保障农民利益不但能拿租金，每个月还能领900元的工资，土地流转好着呢!38岁的陕西省杨陵区大寨镇寨西村村民党香利，谈起当地的土地流转政策时一脸的高兴。推
土地流转
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
