扣一半的绩效工资处理。请问这样的处罚合理吗，我该怎么做了？
更新时间：2019-09-20 15:40:47人浏览
问题描述：
你好，我在是超市上班的一名员工，因有事迟到3个多小时，在之前提前了两小时给领导打电话，领导因找不到人给我代班，超市助力给我已旷工半天，扣一半的绩效工资处理。我在签署的合同上也没有看到注明奖罚条例。请问这样的处罚合理吗，我该怎么做了？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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