请问我现在没有签劳动合同，但是我在公司实习三个月，这算什么？需要签合同吗？如果签一年的合同，实习期三个月
更新时间：2019-09-19 22:56:59人浏览
问题描述：
你好，请问我现在没有签劳动合同，但是我在公司实习三个月，这算什么？需要签合同吗？如果签一年的合同，实习期三个月是不是不妥呢？
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2019-09-19 22:56:59
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2019-09-19 22:49:57
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您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2019-09-19 22:45:16
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