大四学生学校安排实习说没有工资违法吗？
更新时间：2019-09-20 14:46:18人浏览
问题描述：
大四学生学校安排实习说没有工资违法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，实习需根据实习合同约定及实际情况综合判断，如对工资事项存在争议的，可到法院起诉，主张合法权益
2019-09-20 10:18:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84084人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-20 14:46:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉嫌违法 建议积极和医院协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内辞职也应该给付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干中介老板四个月没有发工资算违法
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
罢工不能解决问题，老板不发工资可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服，可以依法向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看你们之间的约定。如果你符合劳动者的主体要件，你有权要求支付工资，不低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生顶岗就业实习协议
甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格
就业管理
人浏览
如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，但这不同于劳动合同；如果是毕业之后找工作的，一般就不是实习了，而成为试用期，这种情况下，用人单位必须在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生集体被逼实习 学校被指敷衍
学生被逼实习指学校“捞油水”河源涉事学院否认为工厂提供“廉价劳力”；企业提供"实习管理费"确有惯例近日，有河源职业技术学院工商管理学院的学生在河源当地论坛报料说
劳动法动态
人浏览
向劳动部门举报投诉，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否签订劳动合同，合同对试用期工资等是否有规定，若无规定，又协商不成的，可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好；按合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
