如果只发底薪的话算下来工资几乎就少了一半！想知道这种要怎么申请劳动仲裁呢？如果能够得到经济补偿金。
更新时间：2019-09-19 22:24:47人浏览
问题描述：
公司项目经理昨天下午突然和我说要我把手头上的事情交接给另一个人，然后要我下周开始去10楼坐着。找了个借口说项目组的工时不够了，要我填部门出勤。但是我听其他老员工说离开项目组就只发底薪。谈工资的时候说的是5000，合同签的3500底薪+1500绩效。有个项目补助没有写进去，但是进项目组上一天班就有30元的补助。如果只发底薪的话算下来工资几乎就少了一半！想知道这种要怎么申请劳动仲裁呢？公司明显是不想赔钱要你自己走人，如果能够得到经济补偿金。
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2019-09-19 21:24:49
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