单位没有签合同，没有买保险，去年把他们辞退了，只同意给一年的工资赔偿，这样是合理的吗
更新时间：2019-09-19 21:15:18人浏览
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你好，我爸爸在林业防火办做了20年的编外人员，单位没有签合同，没有买保险，去年把他们辞退了，只同意给一年的工资赔偿，这样是合理的吗
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-09-19 21:15:18
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被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019-09-19 19:46:22
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