4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
是可以的。
公司搬迁前后，主体没有改变，该承担责任的还是要承担。
依据劳动法规定，除非法定情形外，辞职时是可以获得经济补偿金的。
2011-10-26 16:56:15
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