没签订劳动合同,老板不发工资,拿备用金可以直接抵工资么

更新时间:2019-09-19 10:59:14人浏览
问题描述:
试用期内辞职,干了15天,没签订劳动合同,老板不发工资,拿备用金可以直接抵工资么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-19 10:59:14
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