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您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益，如属于实习关系的，一般以双方合同约定为准，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
2019-09-18 22:40:29
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，您可以向其所在部门主张赔偿。
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