在没有签订劳动合同的情况下，但是没有签订劳动合同，现不给开工资算不算违法
更新时间：2019-09-18 16:11:28人浏览
问题描述：
在没有签订劳动合同的情况下，工作未满一个月，用工单位说正常离职需要提前半个月打离职报告，但是没有签订劳动合同，现不给开工资算不算违法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019-09-18 16:11:28
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