但是休假回来后说不报销生育津贴这一块的补助可以吗？是不是有权去报销这个生育津贴，毕竟已经正常支付员工薪酬了。
更新时间：2019-09-19 00:19:26人浏览
问题描述：
员工在休流产假后，公司已经正常支付员工薪酬，但是休假回来后说不报销生育津贴这一块的补助可以吗？公司是不是有权去报销这个生育津贴，毕竟已经正常支付员工薪酬了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2019-09-19 00:19:26
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