不过服务员是外包的,满三个月后要求离职,不听从的话甚至不给我工资,怎么办?

更新时间:2019-09-18 20:41:57人浏览
问题描述:
我在福州盒马鲜生工作,是个服务员,不过服务员是外包的,今年2月22号开始工作到现在,满三个月后要求离职,但无果,对于每天12个小时,每月只能休两天,工资4300不管吃住的工作我真的不想继续做下去了,现在与主管发生了口角,说不听领导服从安排的就得开除,已经写了离职书,她说我明天就不用去工作了,但是我怕她出尔反尔又让我回去工作,不听从的话甚至不给我工资,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
如果不给工资可以去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁委员会申请仲裁
2019-09-18 08:55:23
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以提前30日书面通知单位离职
2019-09-18 20:41:57
王常青律师
服务地区-福建福州
可以提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求结算,工资 争议申请劳动仲裁
2019-09-18 06:31:22
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