7月份上班到现在，试用期一个月。老板说扣半个月工资，合理吗？
更新时间：2019-09-17 16:51:25人浏览
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7月份上班到现在，试用期一个月。现在突然家中有事，急辞职，老板说扣半个月工资，合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-17 15:42:30
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2019-09-17 15:32:38
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不合理的，可以去起诉的啊
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