在一个公司工作半个月被辞退,没有合同,办理了入职,到9.17还不发,在拖欠
更新时间:2019-09-20 10:00:17人浏览
问题描述:
在一个公司工作半个月被辞退,没有合同,办理了入职,说的8.15号发工资,到9.17还不发,在拖欠
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-17 15:37:25
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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你好,建议固定证据向劳动部门投诉
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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