还扣了我几个月前工作中的损失费(造成损失时没通知要扣除,这种扣费合理吗?能要回扣除工资吗
更新时间:2019-09-21 16:02:13人浏览
问题描述:
跟私人老板做工,没签任何合同。在离职前还差一月工资没结算,拖欠两个月后,老板被公司开除,我找他结算工资他以各种理由推脱,还扣了我几个月前工作中的损失费(造成损失时没通知要扣除,当月工资中也没扣除)这种扣费合理吗?能要回扣除工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张顺洪律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200724141151qemnur9bkiyg553_110wh110.jpg)
张顺洪律师
盟
服务地区-云南曲靖·电话-152-8789-7497
你好,用人单位未和你签订劳动合同,属于违法用工。应当补偿你双倍工资差额。无故拖欠工资也不合法,建议你向劳动监察大队投诉。至于你工作中完成的损失,你存在过错的话,扣除相应损失也合法。
2019-09-16 23:36:36
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