本人走的中介进的厂,工资由中介代发,请问我怎么能维护自身权益
更新时间:2019-09-17 07:38:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-09-17 07:15:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,协商不成,可以投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
老员工被劳务派遣,怎样才能保护自己的权益呢?
从1995年就进入一家企业上班,算是企业的老员工了,而且工作一直以来都是企业的业务骨干。最近听说企业要裁员,小王也没放心里去,他想裁员怎么也不可能裁到他头上呀。
劳动法动态
人浏览
租赁物须为法律允许流通的动产和不动产。租赁合同包括房产租赁合同、融资租赁合同、租赁合同范本、房屋租赁合同、汽车租赁合同、厂房租赁合同、土地租赁合同、商铺租赁合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
描述的情况可以去到劳监大队投诉举报。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你协商解决,如果协商不成你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张赔偿,如对此有相关约定的,可以按照约定主张退款,如产生纠纷的,可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条经营者提供商品或者服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,是否有协议或者其他收据等证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同甲方只签字的问题,这种情况下的合同效力需要综合考虑多个因素。首先,需要确认合同中是否有明确的规定签字即生效的条款;如果没有明确规定,可以与对方协商补充盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
以租代购违约需承担相应责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,未支付租金,对方有权要求支付并承担违约责任。如不及时处理,可能面临法律诉讼和信用受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况是按照案件标的额的比例收取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问相关部门价格
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询