公司初期阶段,一开始招了两个员工没有签合同,现在员工申请仲裁不签合同双倍工资,怎么写啊

更新时间:2019-09-17 23:21:12人浏览
问题描述:
公司初期阶段,一开始招了两个员工没有合同,做了5个月左右就离职了,现在员工申请仲裁不签合同双倍工资,公司要提供答辩书,怎么写啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,请将详细情况告诉我,我会尽最大努力维护你的合法权益。
2019-09-16 15:25:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不会写的话,最好聘请律师代理。
2019-09-17 23:21:12
范瑶律师
服务地区-上海上海
建议委托律师帮助,公司不签劳动合同风险很大
2019-09-17 10:48:24
漆海峰律师
服务地区-上海上海
你可以找律师帮忙写答辩书
2019-09-16 15:20:37
张耀律师
服务地区-上海上海
你好,如果确实未签劳动合同,需要考虑工资数额的问题
2019-09-16 15:04:36
易泉泉律师
服务地区-上海上海
什么时候入职的,公司有没有要求员工签合同
2019-09-16 15:04:20
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