现在又被融捷公司合并。今年公司效益不好从六月份安排部分员工放假三个月,请问我们现在怎么办?
更新时间:2019-09-16 13:35:44人浏览
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1位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十八条第(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2019-09-16 13:35:44
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你好!按正常工资发放。
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