怀孕期间劳动合同已到期单位没有给我续签合同上班工资正常发了!现在休完产假准备上班但是单要给我调岗就可以上,不同意调岗就不能上班
更新时间:2019-09-15 14:33:52人浏览
问题描述:
您好!怀孕期间劳动合同已到期单位没有给我续签合同上班工资正常发了!现在休完产假准备上班但是单要给我调岗就可以上,不同意调岗就不能上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
女设计师将公司告上法庭,法院一审判其获赔6万余元吴欣室内装饰设计师李女士认为,怀孕后公司让她回家休息,却不支付产假期间的工资,遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院
辞职
人浏览
你好!这个一般是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪员工拒岗旷工 能否解除劳动合同?
【劳动争议案例】李某是一家加工企业的生产主管,月薪六千元。后该企业将其调整到设备部门担任管理员,月薪四千五百元,公司理由是双方的劳动合同和公司的规章制度中均约定
劳动合同争议
人浏览
根据我国法律的有关规定,单位这些调岗降薪动作应该都是属于劳动法允许的,因为在你休产假的时候,你的工作岗位肯定是要有人填补,修完产假也不可能立刻让你复原岗位,除非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休完产假一上班单位就以合同期满为由与我解除劳动合同,这样合法吗?
休完产假一上班单位就以合同期满为由与我解除劳动合同,这样合法吗?问:我是一家企业的女职工,与单位签了5年的劳动合同,恰恰在我休产假期间合同到期,等我休完产假上班
律师法解读
人浏览
不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗需要双方协商一致,你继续在院办公室上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理的调岗你还是应该服从的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不算犯法,但是清除聊天记录不利于你举证,因为公司没有合理依据辞退你,你可以根据证据申请劳动仲裁,举证证明公司违法辞退,要求赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先找学校领导反映情况,让学校领导解决问题,如果学校领导不能解决问题的,学生可以到学校的主管部门,当地的教育行政管理部门(如教体局或者教委)投诉举报。如果只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被辞退可以去申请仲裁得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理个体营业执照与失业金没有关系。有个体工商营业执照不会影响失业金的领取。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的上下班期间发生交通事故算工伤t
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说拖欠劳务费用的资料,协商未果的情况下,可以通过送达律师函催告或提起民事诉讼维权处理的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询