我在用人单位签订了劳动合同，用人单位说工资也和签订的合同不一样，我可以维护自己的合法权益吗？
更新时间：2019-09-15 12:32:01人浏览
问题描述：
你好，我在用人单位签订了劳动合同，但是岗位有变动，用人单位说工资也和签订的合同不一样，变少，我可以维护自己的合法权益吗？
3位律师解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-09-15 12:32:01
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
2019-09-15 12:13:59
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
2019-09-15 11:03:38
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