在工厂上班第一个月发工资工厂只发百分之七十,理由是带新员工是需要成本的,不可能一进厂工资就和老员工一样……这种情况合法吗?
更新时间:2019-09-16 10:49:59人浏览
问题描述:
您好我想问的是,在工厂上班第一个月发工资工厂只发百分之七十,扣了百分之三十,理由是带新员工是需要成本的,不可能一进厂工资就和老员工一样……这种情况合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-09-15 10:02:10
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