但是必须做够试用期三个月，然后他的培训就是主管给你讲一下怎么干活，他这个赔违约金的合理吗
更新时间：2019-09-16 13:42:23人浏览
问题描述：
我与一家公司签了合同，然后公司在合同上写着会对我进行免费培训，但是必须做够试用期三个月，没做够要给他支付5800元的违约金做培训费，然后他的培训就是主管给你讲一下怎么干活，现在我坐了一个半月，我想辞职，他这个赔违约金的合理吗，我要赔多少哦
1位律师解答
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
2019-09-16 13:42:23
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