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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-09-15 12:37:02
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损
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你好,提前一个月辞职的,到期就可以走人,用人单位不可以扣除工资。
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可以向劳动监察部门投诉
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你好。不能扣工资的
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你好,自己检查身体没工资,要到医院9
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