公司不是按劳动法的。是否有效,毕竟他不是按劳动法,而且法律上应该也没有这种说法!
更新时间:2019-09-14 17:58:10人浏览
问题描述:
工作上的问题,公司不是按劳动法的。但是呢因为我二次进厂,所以被要求签合同6个月工作期,不满6个月辞职要扣一个月工资,想问问这个是否有效,毕竟他不是按劳动法,而且法律上应该也没有这种说法!
1位律师解答
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