和七月份半月的工资都没发,我想知道现在应该怎么办呢?如果走法律程序我可以拿到多少工资?
更新时间:2019-09-14 17:40:31人浏览
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-09-14 17:40:31
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-09-14 15:51:26
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
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1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据,劳动仲裁就会支持你的仲裁请求;2、具体能要回多少工资,还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定;3、《劳
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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询问劳动部门办理
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具体要看劳动合同对绩效工资的内容是如何约定的
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你好!需要结合实际情况分析
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