没签劳动合同,平日请假一天要扣两天的工资,节假日请假一天扣工资三倍,是否合法
更新时间:2019-09-14 14:53:05人浏览
问题描述:
没签劳动合同,但是今天公司发出一条公告说,平日请假一天要扣两天的工资,节假日请假一天扣工资三倍,请问是否合法
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-14 14:24:47
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具体什么情况呢?
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您好,这个可以申请劳动仲裁。
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你好,不合法
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