每天工作12小时，然后入职的时候有一个未满三个月要扣培训费500，提前辞职的，请问这个合法吗
更新时间：2019-09-14 13:48:37人浏览
问题描述：
在一个网吧做收银，每天工作12小时，三天换一次班，换一次休一天，七天试用期，前三天没有工资，然后入职的时候有一个未满三个月要扣培训费500，做了一个月辞职了，提前辞职的，然后扣了我五百的工资，请问这个合法吗
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-14 13:48:37
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