我去问为什么不给交医保社保,我可以自动离职吗?离职后压的两个月的工资能发给我吗?

更新时间:2019-09-15 16:58:20人浏览
问题描述:
你好,我这份工作是2019年4月入职的,7月份的工资应该给我发转正的工资,但是公司还是给我发试用期的工资,我是8月8号提出离职,然后到现在都9月14号了还是不让我走,说是没有人交接我的工作,而且公司也没给我缴纳社保还让我签了放弃医保社保的协议。我去问为什么不给交医保社保,说是我要离职了。而且我递交的离职申请书他们也没有收。对了,我和这家公司也没有签署劳动合同。像这种情况我应该怎么办,我可以自动离职吗?离职后压的两个月的工资能发给我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
可以,提早30天递书面辞呈即可,工资可以给,医保没交可以去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁申请仲裁,还可以要求经济补偿金
2019-09-15 16:58:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你可以提前30日书面通知单位离职,时间到走人
2019-09-14 20:39:57
黄明贵律师
服务地区-福建福州
你可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
2019-09-14 22:58:21
王常青律师
服务地区-福建福州
你可以提前30日书面通知单位离职,时间到走人。工资争议申请劳动仲裁
2019-09-14 11:56:30
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