早上按时上班,下午又到点上班,到点走的。单位就给算了一天旷工。明摆着欺负人,这样处罚合理吗?

更新时间:2019-09-14 08:17:36人浏览
问题描述:
早上按时上班,但是中午早退2分钟。下午又到点上班,到点走的。但是因为中午早走2分钟,单位就给算了一天旷工。我很不服气,明摆着欺负人,这样处罚合理吗?感觉自己好无助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-14 08:17:36
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报警处理,由警方调查
2019-09-14 06:55:39
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-14 06:43:19
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