但经理没让我写辞职和请假,所以到现在我一直属于旷工,今天该发八月份的工资,他这样做合理吗,我还能领回我的工资吗?
更新时间:2019-09-12 20:47:52人浏览
问题描述:
您好,我在9月3号直接走人了,但经理没让我写辞职和请假,所以到现在我一直属于旷工,今天该发八月份的工资,但没给我发,他这样做合理吗,我还能领回我的工资吗?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-12 20:47:52
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你属于旷工。
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