用人单位未与我签定劳动合同，我现在工作了两个半月想辞职走人，请问用人单位需要赔偿第二个月起的双倍工资嘛？
更新时间：2019-09-12 10:22:51人浏览
问题描述：
您好，用人单位未与我签定劳动合同，我现在工作了两个半月想辞职走人，单位以招不到人为理由不让我走，请问用人单位需要赔偿第二个月起的双倍工资嘛？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
2019-09-12 10:22:51
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-09-12 10:12:11
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-12 09:39:38
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