有跟公司签署试用期合同,我可以要求公司在我离职时做出当月工资表吗?还有就是我辞职时加班时间还有16小时没有调休可以要求公司补偿加班费给我吗?

更新时间:2019-09-11 22:57:29人浏览
问题描述:
想咨询一下,有跟公司签署试用期合同,合同上写明辞职当月工资是第二个月发,我可以要求公司在我离职时做出当月工资表吗?还有就是我辞职时加班时间还有16小时没有调休可以要求公司补偿加班费给我吗?(本来加班只允许调休)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-11 22:57:29
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2019-09-11 22:31:14
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已帮助179234人 · 响应时间 平均2分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-09-11 22:02:20
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