双方忘记续签劳动合同了，现在公司有理由辞退员工吗？有经济补偿吗
更新时间：2019-09-12 10:36:49人浏览
问题描述：
双方忘记续签劳动合同了，员工继续工作三个月，现在公司有理由辞退员工吗？有经济补偿吗
4位律师解答
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签合同，员工可以要求支付工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2019-09-11 21:58:40
服务地区-上海上海
你好，只要能证明劳动关系，未签劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资，看公司和你解除劳动合同的理由，主要看第三十九（无补偿）、四十条（经济补偿）。如果违反劳动合同法解除需要支付赔偿金。
2019-09-11 20:28:50
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