公司制度上写明员工顺产178天，但当员工要休产假时却告知只能休3个月，企业这样做合法吗
更新时间：2019-09-11 16:39:00人浏览
问题描述：
公司制度上写明员工顺产178天，剖腹产208天，但当员工要休产假时却告知只能休3个月，企业这样做合法吗
3位律师解答
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