公司有规定，得做满三个月才可以辞职，我8月9号向经理提出辞职，经理说得到9月2号满三个月了才可以走
更新时间：2019-09-11 20:46:22人浏览
问题描述：
我是6月2号来沭足当服务员的，公司有规定，得做满三个月才可以辞职，我8月9号向经理提出辞职，经理说得到9月2号满三个月了才可以走，于是我又做到了9月2号，结果那经理说如果我9月2号就走的话，还得扣全勤奖和一些乱七八糟的，当时是说只要我继续做到9月10号就不会扣钱，结果我做到9月10号他又说得扣钱，让我做到9月15号，问题是当初他答应我了，现在又说话不算话，我今天罢工了，没去上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。
2019-09-11 20:46:22
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