做满三个月，特殊情况怀孕了，不同意，还要扣50%他们的做法合理吗？
更新时间：2019-09-11 11:39:33人浏览
问题描述：
未按照劳动合同，做满三个月，特殊情况怀孕了，向厂里提出辞工，不同意，还要扣50%他们的做法合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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