退休后再工作的员工岗位变动,工资不变,而新的岗位又急需要人,象这样现象公司提出辞退需要补偿吗?
更新时间:2019-09-10 21:12:28人浏览
问题描述:
退休后再工作的员工岗位变动,工资不变,工作性质不变,但该员工不服从调动而他原来的岗位已经有人顶替了,但这个人还赖在原来的地方,而新的岗位又急需要人,象这样现象公司提出辞退需要补偿吗?
1位律师解答
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