劳动合同上写的试用期3000一个月，后面结算工资却是实际工作天数*300022，这个是对的吗？
更新时间：2019-09-10 19:08:08人浏览
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-09-10 19:08:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-10 18:36:00
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