跟公司合同18年已到期之后没有在续签,现公司经营不善要解散,员工索要赔偿公司拒绝,员工该怎么办

更新时间:2019-09-10 14:56:14人浏览
问题描述:
公司合同18年已到期之后没有在续签,现公司经营不善要解散,员工索要赔偿公司拒绝,并改口说不解放要求降薪,员工该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
当然是拒绝降薪,先去劳动仲裁把无劳动合同双倍工资差额拿到再说。
2019-09-10 12:09:04
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
搜集证据,申请劳动仲裁维权。
2019-09-10 12:13:24
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,可以提请劳动仲裁。
2019-09-10 13:28:56
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁的
2019-09-10 14:56:14
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁维权,,现公司经营不善要解散,员工索要赔偿公司拒绝
2019-09-10 12:20:49
张清涛律师
服务地区-上海上海
单位不得单方面降低薪资待遇,劳动者可以拒绝降薪
2019-09-10 12:10:38
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