我在外卖公司上班上班的时候就填了一个入职表是不是可以算是没有签劳动法合同我6月17号入职干到9月10号了公司从来没提过签合同是不是可以索要双倍工资我8月20日提离职不批我25号批了我家里有事
更新时间：2019-09-10 12:58:15人浏览
问题描述：
我在外卖公司上班上班的时候就填了一个入职表是不是可以算是没有签劳动法合同我6月17号入职干到9月10号了公司从来没提过签合同是不是可以索要双倍工资我8月20日提离职不批我25号批了我家里有事想提前回去他不让也不让我请假我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-09-10 10:35:11
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